
Estar à frente da secretaria de Infraestrutura de uma cidade como o Rio de Janeiro e desenvolver projetos para realizar grandes obras que transformam a vida do cidadão carioca, não é nada fácil. A tarefa é gigante, ainda mais em uma pasta tão estratégica como essa.
Em 1º de janeiro de 2021 por meio do decreto nº 50.021, que estabelece a cultura da integridade e da boa governança, a Prefeitura busca orientar a Administração Pública com preceitos éticos regidos no Código. Porém, seguir uma conduta de integridade vai muito além de um decreto, vai de atitudes e boas práticas na liderança.
E liderar pelo exemplo significa mostrar que suas atitudes condizem com o seu discurso. É dessa maneira que exerço a minha liderança: coloco em prática valores que acredito e, mais do que isso, valores que sigo. Valorizamos o caráter, o bom senso, a transparência e a honestidade. E, baseados nesses pilares, que fazemos a gestão dos nossos colaboradores.
Compliance e integridade são conceitos que devemos praticar com nossas equipes e exercê-los. Somos cinco órgãos, Geo-Rio, Rio-Urbe, Rio-Águas e RioLuz, trabalhando com muito respeito e, acima de tudo, considerando os inúmeros tipos de diversidade, com isso alavancamos os nossos resultados, as nossas entregas.
– Jessick Trairi